Mentoria para a sua organização fazer as atualizações recentes da
fazer
NR-1
Inclusão dos Aspectos Psicossociais
PORQUE VOCÊ PRECISA DAR ATENÇÃO
Nós podemos lhe ajudar
Transformar fatores psicossociais em aliados da saúde corporativa
Ampliar a responsabilidade social, atrair e reter mais talentos
Mais engajamento e produtividade dos colaboradores
Atender as exigências legais e fiscalizações
Como funciona a Mentoria
Encontros online e/ou presenciais customizados de acordo com o orçamento do cliente
Materiais de apoio liberados nas etapas da mentoria
Atendimento diário por e-mail, WhatsApp e telefone
Serviços e capacitações adicionais com valores especiais
Mentoria e muito +
Com a Mentoria para atualização de NR-1 você pode incluir os requisitos da Lei 14.831 que instituiu o Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental e atender às duas legislação com uma única iniciativa
Inclui o fornecimento de templates, checklist, modelos de instrumentos para diagnóstico validados pelo MTE, material específico para envolvimento da liderança e estudos de caso de outras empresas
Faça parte de uma comunidade exclusiva de mentoria e compartilhe experiências com outras empresas.
TEMAS E OBJETIVOS DOS ENCONTROS
1 - O que mudou na NR-1 e você precisa saber?
Vamos explorar essas mudanças e como as empresas devem se preparar para cumprir as novas exigências.
2 - O que são Fatores Psicossociais?
3 - Como identificar os Fatores Psicossociais
4 - Como mensurar riscos psicossociais?
A mensuração dos riscos psicossociais é essencial para que as empresas possam tomar decisões informadas e baseadas em dados concretos.
5 - Como atualizar o PGR e atender à NR-1?
Forneceremos um roteiro prático para ajudar empresas a incorporar os fatores psicossociais de forma eficaz no PGR, garantindo conformidade e promovendo um ambiente de trabalho mais seguro.
6 - Como será a fiscalização?
A Auditoria Fiscal do Trabalho aprimorou seus métodos de fiscalização, incorporando a análise eletrônica de dados por meio do eSocial. Forneceremos informações para decisões da organização
7 - Como engajar a liderança para apoiar a implementação?
A implementação eficaz das exigências da NR-1 depende do envolvimento ativo da liderança. Sem o apoio da alta gestão, as ações não geram impacto real na cultura organizacional.
8 - Medidas práticas para a prevenção dos riscos psicossociais?
9 - Como a NR-1 se consta com outras normas e certificações?
10 - Checklist final - colocando tudo em prática
Após entender as exigências da NR-1, chegou o momento de consolidar o aprendizado e transformar conhecimento em ação.
Para Quem É?
É para empreendedores e líderes das organizações que sabem que cuidar da saúde mental e bem-estar dos colaboradores aumenta o engajamento e a produtividade.
É para quem deseja implementar ou melhorar os Programas de Promoção de Saúde Mental na sua organização e atender a Legislação
Para Quem Não É?
Para quem espera resultados rápidos demais.
Para quem está pensando só em atender os requisitos legais
Quem somos nós. . .
RÔMULO DOS SANTOS
Diretor da Catuetê Treinamentos e da Clínica de Saúde Mental Viva Melhor Londrina. Atuo como consultor e facilitador desde 2000 e me transformei em um expert em saúde mental organizacional e em consultoria e auditoria em sistemas de gestão. Hoje eu ajudo empresas e pessoas a se desenvolverem todos os dias. Em 20 anos são 400 empresas e mais de 100.000 pessoas impactadas.
DRA. FERNANDA VARGAS
Diretora da Clínica de Saúde Mental Viva Melhor Londrina é médica desde 2005 com título de Médica de Família, Psiquiatra e especialista em Infância e Adolescência e Geropsiquiatria há 10 anos. Mãe de 4 filhos e Palestrante sobre vários temas ligados à Saúde Mental nas Organizações, Saúde Mental da Mulher, Saúde e Bem-Estar, Prevenção ao Suicídio.
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O que mais podemos fazer pela Saúde Mental e Bem-Estar da sua organização
Capacitação de Líderes em Saúde Mental e Produtividade
Treinamentos e capacitações para colaboradores nas demandas específicas da sua empresa
Palestras, capacitações e cursos específicos para a Saúde Mental da Mulher
Diagnóstico da Saúde Mental, Estresse, Bem-Estar, Burnout específicos para sua empresa
O que estão dizendo sobre nossos
SERVIÇOS e RESULTADOS . . .
Gerente Regional Sul
Subsecretária da Secretaria de Educação
Gerente de Gestão de Pessoas